Työkulttuuri, jossa jokainen voi kukoistaa
Pride-viikon kunniaksi toimitusjohtajamme Tanja Räikkönen jakaa ajatuksiaan Pridesta ja avoimen työkulttuurin luomisesta.
Julkaistu 28.6.2023
Minulle työelämässä yksi tärkeimmistä asioista on olla luomassa avointa ilmapiiriä, jossa ihmiset kohdataan tasa-arvoisina ja yhdenvertaisina, ja jossa jokainen voi tulla nähdyksi ja kuulluksi omana itsenään.
Tiedän, kuinka kuluttavaa voi olla toimia ympäristössä, jossa jatkuvasti joutuu miettimään mitä voi sanoa, miten voi olla tai mitä voi kertoa itsestään tai perheestään. Monet vähemmistöjen edustajat kokevat jatkuvaa vähemmistöstressiä, joka vaikuttaa selvästi yksilön kapasiteettiin toimia elämän eri osa-alueilla. Pyrin huolehtimaan omalta osaltani siitä, että me organisaationa tarjoamme kaikille sekä fyysisesti että psykologisesti turvallisen tilan toimia. Turvallisessa tilassa ja turvallisessa työympäristössä kaikkien on helpompi olla, kehittyä ja kehittää.
Me Sarakkeella haluamme olla luomassa avoimempaa yrityskulttuuria, ei ainoastaan oman organisaatiomme sisällä, vaan yleisesti yhteiskunnassa. Uskomme vahvasti siihen, että ihmisten yhdenvertainen kohtelu, kunnioitus, aidot kohtaamiset ja keskustelut luovat kulttuurin, jossa jokainen voi kukoistaa. Kulttuurin, joka mahdollistaa uusien innovaatioiden synnyn, ja sitä kautta antaa organisaatiolle uudenlaisen kyvyn toimia jatkuvasti muuttuvassa markkinassa.
Helsinki Pride -viikon teema on tänä vuonna Joy and Riot. Pridessa tärkeää onkin nimenomaan ilo, ylpeys ja vapaus, sekä moninaisuuden juhlistaminen.
“Me Sarakkeella haluamme olla luomassa avoimempaa yrityskulttuuria, ei ainoastaan oman organisaatiomme sisällä, vaan yleisesti yhteiskunnassa. Uskomme vahvasti siihen, että ihmisten yhdenvertainen kohtelu, kunnioitus, aidot kohtaamiset ja keskustelut luovat kulttuurin, jossa jokainen voi kukoistaa.”
Teeman toinen osa, riot, muistuttaa meitä kuitenkin siitä, että paljon työtä on vielä jäljellä, lokaalisti ja globaalisti. Niiden, joilla on siihen mahdollisuus, on puhuttava ja toimittava kaikkien sellaisten vähemmistöjen puolesta, jotka eivät siihen syystä tai toisesta kykene. Tehdään yhdessä maailmasta parempi paikka meille kaikille.
Hauskaa Helsinki Pride -viikkoa, nähdään kulkueessa!
-Tanja Räikkönen, toimitusjohtaja
